L’ergonomie est-elle source de bonheur au travail ?

Le bonheur au travail est sur toutes les lèvres. Plusieurs entreprises de toute envergure mettent en place diverses stratégies pour attirer de nouveaux talents et maintenir une ambiance de travail qui favorise l’engagement de leurs employés. Pensons à Google avec ses espaces de repos et ses aires de jeux.

Ces stratégies ont un but bien précis : favoriser le bien-être des membres du personnel afin que ceux-ci soient heureux et fiers de travailler pour l’entreprise. Parce qu’un employé heureux est un employé fidèle qui donnera le meilleur de lui-même.

Dans cette optique de bien-être, l’ergonomie est un atout non négligeable dont les connaissances éliminent les douleurs au travail en favorisant des postures adéquates pour une santé physique accrue et durable du travailleur.

Le bonheur au travail : un élément incontournable

L’importance du bonheur au travail n’est plus à démontrer. Plusieurs entreprises l’ont malheureusement appris à leurs dépens. Un employé insatisfait cherchera rapidement une meilleure offre ailleurs. Et le départ d’une ressource-clé représente une perte énorme pour l’entreprise. Dans un contexte où trouver des travailleurs qualifiés est de plus en plus difficile, favoriser la rétention de son personnel n’est pas un luxe.

Pour y arriver, plusieurs points doivent être considérés, réfléchis, développés et appliqués. Outre l’aspect relaxation et détente à la Google, plusieurs facteurs physiques et psychologiques tels que la considération, le respect, l’équité, l’autonomie et l’environnement de travail sont primordiaux.

L’ergonomie se préoccupe de l’espace de travail et des équipements utilisés par un employé. Avec une moyenne de 7 à 8 heures de travail assis devant un ordinateur par jour, et sachant que la position assise augmente les risques de douleurs musculosquelettiques, offrir à ses employés un espace ergonomique pour un travail sans douleur est un réel avantage pour leur bien-être et pour l’entreprise elle-même. Car, qui dit douleur, dit employé absent ou non productif.

L’ergonomie pour des employés plus heureux

L’ergonomie offre des solutions qui sont directement liées au bien-être de vos employés. L’ajustement d’un poste de travail est en soi une véritable source de bonheur. Imaginez-vous aux prises avec des douleurs récurrentes au poignet, des tensions dans les épaules et des maux de dos. Vous l’avez peut-être déjà vécu.

Et, si une chaise mieux adaptée à votre physionomie pouvait vous soulager, ne seriez-vous pas des plus heureux ?

Les douleurs liées au poste de travail sont difficiles à reconnaître. Elles apparaissent tranquillement et ne sont que rarement associées à un élément précis. Par exemple, comment savoir que la cause d’un poignet douloureux découle d’un clavier trop large ? Ou bien que les tensions à l’épaule et au cou sont le résultat d’une souris trop éloignée…

Le travail de l’ergonome est fort simple : analyser le poste de travail d’une personne pour ensuite proposer et mettre en place l’utilisation d’équipements qui répondent aux besoins de cette personne afin que celle-ci puisse exercer ses fonctions tout en maintenant une bonne santé physique.

Éviter, diminuer ou éliminer les douleurs pour un bonheur au travail au quotidien. Voilà la source de bonheur que procure l’ergonomie !

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